|
|
|
Органы юридического лица
Органы юридического лица
|
← Статья 52. Учредительные документы юр лиц |
Статья 531. Ответственность лица, уполномоченного выступать от имени юрлица ... → |
| Редакция ст. 53 ГК РФ до 01.09.2014 | Редакция ст. 53 ГК РФ с 01.09.2014 |
|---|---|
Порядок назначения или избрания органов юридического лица определяется законом и учредительными документами. |
Порядок образования и компетенция органов юридического лица определяются настоящим Кодексом, другим законом и учредительным документом, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или другим законом. Учредительным документом может быть предусмотрено, что полномочия выступать от имени юридического лица предоставлены нескольким лицам, действующим совместно или независимо друг от друга. Сведения об этом подлежат включению в единый государственный реестр юридических лиц. |
Юридическое лицо существует только в документах, а документы (сами по себе - без помощи людей) делать ничего не могут. По этой причине (согласно статьи 53 ГК) юридическое лицо может приобретать гражданские права и принимать на себя гражданские обязанности через свои органы управления, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами.
Органы управления юридического лица делятся на исполнительные (единоличные и коллегиальные) и коллегиальные органы управления, контролирующие деятельность исполнительных органов.
Коллегиальный исполнительный орган (правление, дирекция и т.п.) - это орган управления, осуществляющий текущую хозяйственную деятельность наряду с единоличным исполнительным органом и назначаемый в том же порядке, что и единоличный исполнительный орган. Коллегиальный исполнительный орган может быть как обязательным для юридического лица (в случаях, если это предусмотрено законом), так и факультативным (в случаях, если это предусмотрено уставом). Компетенция единоличного и коллегиального органов управления разграничивается, хотя по общему правилу единоличный исполнительный орган является председателем коллегиального исполнительного органа и тем самым принимает участие в работе этого органа.
Коллегиальный орган управления (совет директоров, наблюдательный совет и т.п.) - это орган управления, контролирующий деятельность исполнительных органов и выполняющий иные функции, возложенные на него законом или уставом. Коллегиальный орган управления формируется, как правило, высшим органом управления юридического лица. Наличие коллегиального управления может быть обязательным (например, в акционерном обществе с числом акционеров - владельцев голосующих акций более 50 в соответствии со ст. 64 Закона об акционерных обществах) или факультативным (например, в соответствии с п. 2 ст. 32 Закона об ООО). В состав коллегиального органа управления юридического лица могут входить единоличный исполнительный орган и члены коллегиального исполнительного органа того же юридического лица с ограничениями, которые установлены законом (п. 4 ст. 65.3 ГК). Коллегиальный орган управления принимает решения большинством голосов своих членов, поэтому субъектами ответственности будут являться те члены коллегиального органа управления, которые голосовали за решение, принесшее убытки юридическому лицу.
Порядок назначения или избрания органов юридического лица, их компетенция определяется законом и учредительными документами.
Если договор подписывает единоличный исполнительный орган (директор, генеральный директор и пр.), основным документом, подтверждающим его полномочия, является копия протокола общего собрания участников или акционеров о его назначении. Выписка из ЕГРЮЛ также подтверждает, что именно данное физическое лицо вправе действовать от имени организации без доверенности.
Одной из новелл новой редакции статьи 53 ГК явлется то, что теперь законодательно закреплена возможность нескольких лиц выступать от имени юридического лица без доверенности - это следует из абз. 3 п. 1 ст. 53 ГК.
Достаточно часто из п. 4 статьи 53 ГК почему-то делается вывод о том, что трудовые отношения с руководителем более невозможны и поэтому те организации, где руководитель - наемный работник (директор, генеральный директор), а не управляющий, должны срочно расторгнуть трудовой договор и перевести трудовые отношения с ним в гражданско-правовые. Но это не так - поправки не обязывают переоформлять ваши трудовые отношения с генеральным директором, т.к. п. 3 ст. 69 Закона об акционерных обществах и п. 1 ст. 40 Закона об ООО устанавливают, что на отношения между обществом и его единоличным исполнительным органом действие Трудового кодекса РФ распространяется в части, не противоречащей положениям Закона об АО (например, в части порядка избрания на должность, объема полномочий, ответственности перед обществом за убытки применяются ГК, Закон об АО и устав общества), а в части оформления договора, предоставления отпусков, оплаты больничных и прочих трудовых вопросов - Трудовой кодекс.
Законом от 05.05.2014 № 99-ФЗ "О внесении изменений в главу 4 части 1 Гражданского кодекса РФ", вступающим в силу с 01.09.2014, детализируются вопросы управления в хозяйственных товариществах и обществах:
(по состоянию на 01.05.2023)
← Статья 663. Публичные и непубличные общества |
Статья 671. Особенности управления и контроля в хозяйственных товариществах и обществах → |
| Редакция ст. 67 ГК РФ до 01.09.2014 | Редакция ст. 67 ГК РФ с 01.09.2014 |
|---|---|
участвовать в управлении делами товарищества или общества, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2 статьи 84 настоящего Кодекса и законом об акционерных обществах; получать информацию о деятельности товарищества или общества и знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в установленном учредительными документами порядке; принимать участие в распределении прибыли; получать в случае ликвидации товарищества или общества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость. Участники хозяйственного товарищества или общества могут иметь и другие права, предусмотренные настоящим Кодексом, законами о хозяйственных обществах, учредительными документами товарищества или общества. вносить вклады в порядке, размерах, способами и в сроки, которые предусмотрены учредительными документами; не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности товарищества или общества. Участники хозяйственного товарищества или общества могут нести и другие обязанности, предусмотренные его учредительными документами. |
принимать участие в распределении прибыли товарищества или общества, участником которого он является; получать в случае ликвидации товарищества или общества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость; требовать исключения другого участника из товарищества или общества (кроме публичных акционерных обществ) в судебном порядке с выплатой ему действительной стоимости его доли участия, если такой участник своими действиями (бездействием) причинил существенный вред товариществу или обществу либо иным образом существенно затрудняет его деятельность и достижение целей, ради которых оно создавалось, в том числе грубо нарушая свои обязанности, предусмотренные законом или учредительными документами товарищества или общества. Отказ от этого права или его ограничение ничтожны. Участники хозяйственных товариществ или обществ могут иметь и другие права, предусмотренные настоящим Кодексом, законами о хозяйственных обществах, учредительными документами товарищества или общества. Участники хозяйственных товариществ и обществ могут нести и другие обязанности, предусмотренные законом и их учредительными документами. |
В статье 67 ГК закреплены права и обязанности, характерные для всех участников хозяйственных товариществ и обществ.
Перечень обязанностей, предусмотренный п. 2 статьи 67 ГК, может быть расширен учредительными документами, однако не может противоречить императивным нормам гражданского законодательства. Федеральным законодательством и учредительными документами перечисленные в статье 67 ГК права и обязанности могут быть конкретизированы.
Законом от 05.05.2014 № 99-ФЗ "О внесении изменений в главу 4 части 1 Гражданского кодекса РФ" вводится новая статья 671, регулирующая особенности управления и контроля в хозяйственных товариществах и обществах:
(по состоянию на 01.05.2023)
← Статья 67. Права и обязанности участника хозяйственного товарищества и общества |
Статья 672 Корпоративный договор → |
Управление в полном товариществе и товариществе на вере осуществляется в порядке, установленном статьями 71 и 84 настоящего Кодекса.
К исключительной компетенции общего собрания участников хозяйственного общества наряду с вопросами, указанными в пункте 2 статьи 653 настоящего Кодекса, относятся:
1) изменение размера уставного капитала общества, если иное не предусмотрено законами о хозяйственных обществах;
2) принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества другому хозяйственному обществу (управляющей организации) или индивидуальному предпринимателю (управляющему), а также утверждение такой управляющей организации или такого управляющего и условий договора с такой управляющей организацией или с таким управляющим, если уставом общества решение указанных вопросов не отнесено к компетенции коллегиального органа управления общества (пункт 4 статьи 653);
3) распределение прибылей и убытков общества.
Принятие общим собранием участников хозяйственного общества решения на заседании и состав участников общества, присутствовавших при его принятии, подтверждаются в отношении:
1) публичного акционерного общества лицом, осуществляющим ведение реестра акционеров такого общества и выполняющим функции счетной комиссии (пункт 4 статьи 97);
2) непубличного акционерного общества путем нотариального удостоверения или удостоверения лицом, осуществляющим ведение реестра акционеров такого общества и выполняющим функции счетной комиссии;
3) общества с ограниченной ответственностью путем нотариального удостоверения, если иной способ (подписание протокола всеми участниками или частью участников; с использованием технических средств, позволяющих достоверно установить факт принятия решения; иным способом, не противоречащим закону) не предусмотрен уставом такого общества либо решением общего собрания участников общества, принятым участниками общества единогласно.
Общество с ограниченной ответственностью для проведения аудита годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности вправе, а в случаях, предусмотренных законом, обязано ежегодно привлекать аудиторскую организацию или индивидуального аудитора, которые должны быть независимы в соответствии с законом об аудиторской деятельности.
Аудит бухгалтерской (финансовой) отчетности общества с ограниченной ответственностью проводится по требованию любого из участников общества.
(п. 4 в ред. Федерального закона от 16.04.2022 № 99-ФЗ)
Публичное акционерное общество, а в случаях, предусмотренных законом, и непубличное акционерное общество для проведения аудита годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности обязаны ежегодно привлекать аудиторскую организацию, которая должна быть независима в соответствии с законом об аудиторской деятельности.
Аудит бухгалтерской (финансовой) отчетности акционерного общества проводится по требованию акционеров, совокупная доля участия которых в уставном капитале общества составляет десять и более процентов, в отношении публичного акционерного общества аудиторской организацией, а в отношении непубличного акционерного общества аудиторской организацией или индивидуальным аудитором, которые должны быть независимы в соответствии с законом об аудиторской деятельности.
Не смотря на название, статья 671 ГК определяет особенности управления и контроля только в хозяйственных обществах.
Статья 671 ГК устанавливает существенные ограничения гражданских прав:
Статьей 671 ГК дополнен круг вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания участников хозяйственного общества.
Пунктом 3 статьи 671 ГК установлено три способа фиксации решений:
В целях избежания редейрских захватов вводится правило о том, каким лицом может быть подтверждена легитимность общего собрания участников хозяйственного общества.
Статья устанавливает порядок и основания проведения аудита годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности.
Установление обязательного аудита является ограничением гражданских прав, установленным в интересах третьих лиц, к числу которых в публичных акционерных обществах отнесены в том числе и потенциальные инвесторы, и акционеры, а в акционерных обществах - акционеры. Цель аудита - показать действительное финансовое положение общества, с тем чтобы на основании данных такого аудита, который применительно к публичным акционерным обществам подлежит публичному раскрытию, третьи лица могли принимать инвестиционные решения (приобретать акции или же продавать их), а акционеры - учитывать таковые при реализации прав акционеров (голосовать ли за распределение прибыли, нет ли необходимости обратиться в арбитражный суд с косвенным иском и т.д.).
Аудит подразделяется на обязательный и добровольный. Обязательность аудита установлена для АО. В отношении ООО обязательность аудита может быть предусмотрена исключительно на основании федерального закона, например, ст. 5 Федерального закона № 307-ФЗ "Об аудиторской деятельности".
Закон от 05.05.2014 № 99-ФЗ "О внесении изменений в главу 4 части 1 Гражданского кодекса РФ" вводит новое понятие - "корпоративный договор":
(по состоянию на 01.05.2023)
← Статья 671. Особенности управления и контроля в хозяйственных товариществах и обществах |
Статья 673. Дочернее хозяйственное общество → |
Участники хозяйственного общества или некоторые из них вправе заключить между собой договор об осуществлении своих корпоративных (членских) прав (корпоративный договор), в соответствии с которым они обязуются осуществлять эти права определенным образом или воздерживаться (отказаться) от их осуществления, в том числе голосовать определенным образом на общем собрании участников общества, согласованно осуществлять иные действия по управлению обществом, приобретать или отчуждать доли в его уставном капитале (акции) по определенной цене или при наступлении определенных обстоятельств либо воздерживаться от отчуждения долей (акций) до наступления определенных обстоятельств.
Корпоративный договор не может обязывать его участников голосовать в соответствии с указаниями органов общества, определять структуру органов общества и их компетенцию.
Условия корпоративного договора, противоречащие правилам абзаца первого настоящего пункта, ничтожны.
Корпоративным договором может быть установлена обязанность его сторон проголосовать на общем собрании участников общества за включение в устав общества положений, определяющих структуру органов общества и их компетенцию, если в соответствии с настоящим Кодексом и законами о хозяйственных обществах допускается изменение структуры органов общества и их компетенции уставом общества.
Корпоративный договор заключается в письменной форме путем составления одного документа, подписанного сторонами.
Участники хозяйственного общества, заключившие корпоративный договор, обязаны уведомить общество о факте заключения корпоративного договора, при этом его содержание раскрывать не требуется. В случае неисполнения данной обязанности участники общества, не являющиеся сторонами корпоративного договора, вправе требовать возмещения причиненных им убытков.
Информация о корпоративном договоре, заключенном акционерами публичного акционерного общества, должна быть раскрыта в пределах, в порядке и на условиях, которые предусмотрены законом об акционерных обществах.
Если иное не установлено законом, информация о содержании корпоративного договора, заключенного участниками непубличного общества, не подлежит раскрытию и является конфиденциальной.
Корпоративный договор не создает обязанностей для лиц, не участвующих в нем в качестве сторон (статья 308).
Нарушение корпоративного договора может являться основанием для признания недействительным решения органа хозяйственного общества по иску стороны этого договора при условии, что на момент принятия органом хозяйственного общества соответствующего решения сторонами корпоративного договора являлись все участники хозяйственного общества.
Признание решения органа хозяйственного общества недействительным в соответствии с настоящим пунктом само по себе не влечет недействительности сделок хозяйственного общества с третьими лицами, совершенных на основании такого решения.
Сделка, заключенная стороной корпоративного договора в нарушение этого договора, может быть признана судом недействительной по иску участника корпоративного договора только в случае, если другая сторона сделки знала или должна была знать об ограничениях, предусмотренных корпоративным договором.
Стороны корпоративного договора не вправе ссылаться на его недействительность в связи с его противоречием положениям устава хозяйственного общества.
Прекращение права одной из сторон корпоративного договора на долю в уставном капитале (акции) хозяйственного общества не влечет прекращения действия корпоративного договора в отношении остальных его сторон, если иное не предусмотрено этим договором.
Кредиторы общества и иные третьи лица могут заключить договор с участниками хозяйственного общества, по которому последние в целях обеспечения охраняемого законом интереса таких третьих лиц обязуются осуществлять свои корпоративные права определенным образом или воздерживаться (отказаться) от их осуществления, в том числе голосовать определенным образом на общем собрании участников общества, согласованно осуществлять иные действия по управлению обществом, приобретать или отчуждать доли в его уставном капитале (акции) по определенной цене или при наступлении определенных обстоятельств либо воздерживаться от отчуждения долей (акций) до наступления определенных обстоятельств. К этому договору соответственно применяются правила о корпоративном договоре.
Правила о корпоративном договоре соответственно применяются к соглашению о создании хозяйственного общества, если иное не установлено законом или не вытекает из существа отношений сторон такого соглашения.
В целях содействия созданию международного финансового центра в Российской Федерации в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 29.12.2010 № 900-рп в ГК вводитя единое регулирование корпоративных соглашений во всех хозяйственных обществах.
Очевидно, что другой целью введения правил о заключении корпоративного соглашения является урегулирование возможных споров для того, чтобы разногласия между участниками не влияли на хозяйственную деятельность общества.
Статьей закрепляются правила заключения и содержания корпоративного договора.
Корпоративный договор является разновидностью гражданско-правового договора.
Предметом корпоративного договора может быть: согласованное голосование участников по каким-либо вопросам, в том числе по кандидатурам в органы управления корпорации; право или обязанность продажи или выкупа одним участником долей другого участника либо преимущественное право их покупки; запрет на передачу акций (долей) третьим лицам; обязанность передавать другим участникам соглашения дивиденды или иные выплаты, полученные в связи с правом участия в корпорации.
Корпоративный договор не создает новых прав для участников хозяйственного общества, он регулирует круг тех прав, которые предусмотрены ст. ст. 65.2, 67 ГК, а также уставом общества.
Структура органов управления общества и их компетенция должны определяться исключительно уставом, т.к. именно уставом руководствуются как третьи лица, так и само хозяйственное общество, его участники. Установление в корпоративном договоре структуры органов управления и их компетенции, не соответствующих уставу, приведет к необоснованным противоречиям.
Одним из условий заключения корпоративного договора является информирование о его заключении. Такое информирование должно быть гарантией для участников хозяйственного общества, не являющихся стороной договора, потенциальных участников, а также самого хозяйственного общества.
Статья не предусматривает мер ответственности за нарушение корпоративного договора, применяемых к его участникам. Т.к. этот договор носит гражданско-правовой характер, к нему подлежат применению общие положения о гражданско-правовой ответственности, а также меры, предусмотренные таким договором.
Статья написана и размещена 17 июня 2012 года. Дополнена - 05.01.2013, 09.05.2014, 19.05.2015, 01.07.2017
ВНИМАНИЕ!
Копирование статьи без указания прямой ссылки запрещено. Внесение изменений в статью возможно только с разрешения автора.
Изменения в статьи 1 - 10 ГК РФ (Закон № 302-ФЗ от 30.12.2013):
Изменения в статьи 48 - 12328 ГК РФ - положения о юридических лицах (Закон № 99-ФЗ от 05.05.2014)
Изменения в Гражданский кодекс РФ, внесенные Законом № 100-ФЗ от 07.05.2013 и Законом № 142-ФЗ от 02.07.2013:
Объекты гражданских прав (статьи 128 - 136)
Ценные бумаги (статьи 142 - 1495)
Нематериальные блага и их защита (статьи 150 - 1522)
Сделки (статьи 1571 - 1651)
Недействительность сделок (статьи 166 - 181)
Решение собраний (статьи 1811 - 1815)
Представительство. Доверенность (статьи 182 - 1881)
Исковая давность (статьи 196 - 207)
Изменения в ГК РФ, внесенные Законом № 367-ФЗ от 21.12.2013 (статьи 334 - 3922 ГК)
Изменения в статьи 307 - 395 ГК РФ в части обязательственного права (Закон № 42-ФЗ от 08.03.2015)
Изменения в общие положения о договоре (статьи 4291 - 4491) (Закон № 42-ФЗ от 08.03.2015)
Изменение и расторжение договора (статьи 450 - 453) (Закон № 42-ФЗ от 08.03.2015)
Постановка на учет юридического лица или ИП в ПФР, ФОМС, ФСС, Росстате
Регистрация изменений в уставе, учредительных документах, ЕГРЮЛ
Смена директора и внесение изменений в ЕГРЮЛ о его паспортных данных
