Уведомление об изменении трудового договора (образец)
-
Образец уведомления об изменении условий трудового договора
-
Дополнительное соглашение к трудовому договору: когда заключается, форма, порядок заключения
-
Полезные ссылки по теме
Если инициатива изменения условий трудового договора исходит от работодателя, он обязан письменно уведомить об этом работника не менее, чем за 2 месяца до предполагаемой даты введения таких имзенений.
Форма уведомления законодательно не установлена, поэтому предлагаю свою форму уведомления работника о предстоящих изменениях и повлекших их причинах.
Образец уведомления об изменении условий трудового договора
При составлении приведенного ниже образца уведомления я исходил из того, что оно составлено на фирменном бланке работодателя, поэтому эти реквизиты не указаны в образце.
Кассиру Ивановой И.А.
Уведомление
об изменении условия трудового договора о графике работы
Уважаемая Ирина Алексеевна!
В соответствии со статьей 74 Трудового кодекса РФ в связи с утверждением новой редакции Правил внутреннего трудового распорядка ООО "Ромашка", уведомляем Вас о том, что спустя два месяца с момента ознакомления Вас с настоящим уведомлением изменяются следующие условия заключенного с Вами трудового договора: режим рабочего времени устанавливается - с 8:00 до 17:00 часов с перерывом на обед с 12:00 до 13:00 часов.
В случае Вашего несогласия продолжать работу в новых условиях Вам может быть предложена иная работа, соответствующая Вашей квалификации и состоянию здоровья, а при отсутствии такой работы - нижестоящая должность или нижеоплачиваемая работа, которую Вы могли бы выполнять с учетом Вашей квалификации и состояния здоровья (при наличии такой работы).
При отсутствии указанной работы, а также в случае Вашего отказа от предложенной работы трудовой договор с Вами будет прекращен в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
О принятом Вами решении по поводу продолжения работы в новых условиях просьба сообщить в отдел персонала до 22 декабря 2017 года.
Директор __________________ Сергеев А.А.
Настоящее уведомление получил(а) 16.10.2017.
Работать в новых условиях ______________ (согласнп/не согласна)
______________ Кассир Иванова И.А.
Статья написана и размещена 16 октября 2017 года.
ВНИМАНИЕ!
Копирование статьи без указания прямой ссылки запрещено. Внесение изменений в статью возможно только с разрешения автора.
Полезные ссылки по теме "Уведомление об изменении трудового договора (образец)"
-
Правомерность переноса выходного дня с 26 на 31 декабря 2020 года решением главы региона
-
Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности
-
Повышение пенсионного возраста
-
Образец уведомления об изменении условий трудового договора
-
Дополнительное соглашение к трудовому договору: когда заключается, форма, порядок заключения
-
Стимулирующие выплаты: премии, бонусы, доплаты и надбавки
-
Согласие на обработку персональных данных
-
Эффективный контракт
-
Различия трудового и гражданско-правового договора
-
Квалификационные требования к водителям
-
Регулирование труда несовершеннолетних работников
Рабочее время
Ненормированный рабочий день
Сверхурочная работа
-
Ошибки в трудовом договоре
-
Правила внутреннего трудового распорядка (образец)
-
Производственный календарь на 2023 год
-
Правовой календарь на 2023 год
-
Расчет пособий ФСС в 2018 - 2023 году
-
Какой порядок предоставления очередного ежегодного оплачиваемого отпуска? Надо ли писать заявление
-
Сгорит ли мой неиспользованный отпуск за прошлый год
-
Отпуск по беременности и родам;
-
Отпуск по уходу за ребенком от рождения до 1,5 лет;
-
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет;
-
В отпуск по новому или о несгораемом отпуске
-
Работа и отпуск в новогодние праздники
-
Если отпуск и праздничные дни совпадают
- Если во время отпуска по уходу за ребенком вы узнали о том, что работодатель собирается прекратить деятельность
Тэги: Уведомление об изменении трудового договора (образец)